นักทฤษฏีทางการจัดการสมัยใหม่: แนวคิดทางการจัดการเมื่อไม่นานมานี้

การจัดอันดับ 50 นักคิดด้านการจัดการระดับโลก ประจำปี 2019

2019 Thinkers50 Ranking & Awards

โดย Thinkers50 เป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือที่สุดในโลก

สำหรับการระบุจัดอันดับและแบ่งปันแนวคิดการจัดการชั้นนำในยุคของเรา

50 อันดับ การจัดอันดับนักคิดด้านการจัดการระดับโลกของ Thinkers50

เป็นแนวทางที่สำคัญสำหรับนักคิดและแนวคิดที่มีความสำคัญในตอนนี้ มีดังนี้

# 1 W. Chan Kim และ Renée Mauborgne

ผู้คิดค้น“ กลยุทธ์ทะเลสีฟ้า” ที่ล้ำยุคปูทางสำหรับองค์กรที่จะแยกตัวออกจากขอบเขตตลาดที่ตายตัวและสร้างพื้นที่ใหม่ทั้งหมด

# 2 โรเจอร์ มาร์ติน

นักวิจัยที่อุดมสมบูรณ์ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าในกลยุทธ์การปกครองระบบทุนนิยมประชาธิปไตยและนวัตกรรมทางสังคม

# 3 Amy Edmondson

Amy Edmondson เป็นนักวิชาการชาวอเมริกันเกี่ยวกับความเป็นผู้นำการทำงานเป็นทีมและการเรียนรู้ในองค์กร

# 4 Alex Osterwalder และ Yves Pigneur

สมองที่อยู่เบื้องหลัง“ ผืนผ้าใบรูปแบบธุรกิจ Business Model Canvas: BMC ” ที่มีชื่อเสียงระดับโลกซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการช่วยให้ธุรกิจใหม่นำกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ

# 5 Rita McGrath

ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์นวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก แชมป์ของการควบคุมอิทธิพลที่ก่อกวนเพื่อความได้เปรียบในการแข่งขัน

# 6. แดเนียล พิงค์

ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการยอมรับในศาสตร์แห่งแรงจูงใจศาสตร์แห่งการกำหนดเวลาและผู้ที่มีจิตศรัทธาทางธุรกิจ เขียนและสร้างสรรค์ที่จุดตัดของงานจิตวิทยาและสังคม

# 7. Richard D'Aveni

ผู้เชี่ยวชาญด้านพลวัตการแข่งขันและการผลิตที่ไม่ต่อเนื่องและเสียงอันทรงพลังเกี่ยวกับผลกระทบของเทคโนโลยีในอนาคต

# 8. Erik Brynjolfsson และ Andrew McAfee

เปิดตัวในสตราโตสเฟียร์ความเป็นผู้นำทางความคิดในปี 2014 ด้วยThe Second Machine Ageผลงานของพวกเขาเพื่อเป็นแผนที่นำทางสู่ความสำเร็จในเศรษฐกิจดิจิทัล

# 9. สก็อต ดี แอนโธนี

ที่ปรึกษาชั้นนำด้านนวัตกรรมและแชมป์ของกลยุทธ์ "การเปลี่ยนแปลงแบบคู่" ช่วยให้ธุรกิจเปลี่ยนการหยุดชะงักให้เป็นข้อได้เปรียบ

# 10. อดัม แกรนท์

ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาองค์กรโดยมุ่งเน้นไปที่ความคิดริเริ่มแรงจูงใจการไม่ปฏิบัติตามความเอื้ออาทรการทำงานที่มีความหมายและความสำเร็จ

# 11. Simon Sinek

วิสัยทัศน์ความเป็นผู้นำที่มีเจตนาที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีคิดการกระทำและการดำเนินงานของผู้นำทางธุรกิจเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนทำงานได้ดีที่สุดตามธรรมชาติ

# 12.
Eric Ries

นักเขียนที่ขายดีที่สุดผู้ประกอบการและผู้มีวิสัยทัศน์ทางธุรกิจโดยใช้หลักการทางธุรกิจแบบลีนกับการคิดค้นสิ่งใหม่ของวอลล์สตรีท

# 13. Lynda Gratton

นักจิตวิทยาที่ให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงองค์กรและการเคลื่อนไหวของธุรกิจจากการแข่งขันไปสู่พื้นที่ทำงานร่วมกันมากขึ้น

# 14. วิทนีย์ จอห์นสัน

ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับพลังแห่งการหยุดชะงักและวิธีการที่จะเข้าใจโอกาสของการเปลี่ยนแปลงโดยเริ่มจากตัวบุคคล

# 15.
จาง รุ่ยหมิน Zhang Ruimin

ผู้ประกอบการที่มีชื่อเสียงระดับโลกสร้างรูปแบบธุรกิจที่ไม่เหมือนใครมีนวัตกรรมและมีการพัฒนาซึ่งหลอมรวมปรัชญาการบริหารจัดการของตะวันออกและตะวันตกเข้าด้วยกัน

# 16. Hal Gregersen

ผู้ถามตัวเร่งปฏิกิริยาและผู้ริเริ่มระดับโลกสำรวจว่าการถามคำถามที่ถูกต้องสร้างความเป็นผู้นำและนวัตกรรมและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีจุดมุ่งหมายได้อย่างไร

# 17. Liz Wiseman

นักเขียนที่ขายดีที่สุดผู้เสนอการพัฒนาความสามารถผ่านความเป็นผู้นำสนับสนุนพลังแห่งการควบคุมสติปัญญาโดยรวม

# 18. Herminia Ibarra

อำนาจที่โดดเด่นในการเป็นผู้นำและการพัฒนาอาชีพการสนับสนุนความสำคัญของเครือข่ายเชิงกลยุทธ์และคุณค่าของการทำงานร่วมกัน

# 19.Pankaj Ghemawat

Pankaj Ghemawat ศาสตราจารย์ด้านกลยุทธ์และผู้เชี่ยวชาญด้านโลกาภิวัตน์ที่มีชื่อเสียงซึ่งมีชื่อเสียงในด้านการวิเคราะห์แนวโน้มของโลกที่มีประสิทธิภาพ

# 20.
มาร์ติน ลินด์สตรอม

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างแบรนด์ระดับสากลซึ่งได้ทำการวิจัยเชิงลึกในจิตใจของผู้ซื้อโดยใช้ข้อมูลเชิงลึกจากประสาทวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาแนวคิดของ“ buyology”

# 21. Francesca Gino

ศาสตราจารย์นักวิจัยและนักเขียนที่ได้รับรางวัลมุ่งเน้นไปที่วิธีที่ผู้คนสามารถมีชีวิตที่มีประสิทธิผลสร้างสรรค์และเติมเต็มมากขึ้น

# 22.
ลินดา ฮิลล์

ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำด้านความเป็นผู้นำและนวัตกรรมโดยมุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์ระดับโลกและวิธีควบคุมความคิดสร้างสรรค์และการมีส่วนร่วมสำหรับการนำกลยุทธ์ไปใช้

# 23. Steve Blank

ผู้ประกอบการแบบต่อเนื่องและผู้สร้างวิธีการพัฒนาลูกค้าที่เปิดตัวขบวนการสตาร์ทอัพแบบลีนที่มีชื่อเสียง

# 24.
Subir Chowdhury

“ ศาสดาพยากรณ์ที่มีคุณภาพ” และนักเขียนที่ขายดีที่สุดเกี่ยวกับปรัชญา“ six sigma” พร้อมด้วยการวิจัยเชิงลึกว่าคุณภาพมีผลต่อการดำเนินธุรกิจและนโยบายสาธารณะในทุกระดับอย่างไร

# 25.
Anil Gupta และ Haiyan Wang

นักยุทธศาสตร์ระดับโลกผู้เชี่ยวชาญด้านการเป็นผู้ประกอบการและการเพิ่มขึ้นของการเปลี่ยนแปลงของตลาดเกิดใหม่จีนและอินเดียที่สำคัญที่สุด

# 26.
มอร์เทน แฮนเซน

ผู้เขียนศาสตราจารย์และนักทฤษฎีการจัดการซึ่งมีผลงานที่ได้รับรางวัลเกี่ยวกับเครือข่ายสังคม การทำงานร่วมกัน การจัดการความรู้และนวัตกรรมขององค์กร

# 27.
พ่อค้า Nilofer

ผู้นำทางความคิดและนักยุทธศาสตร์ที่โดดเด่นเกี่ยวกับอนาคตของการทำงานในยุคโซเชียลที่สนับสนุนผู้คนในพื้นที่ทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี

# 28. หมิงเซิง

ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ระดับโลกที่สนับสนุนคุณค่าของความโปร่งใสโดยรวมในตลาดออนไลน์ไฮเทคในประเทศจีนและประเทศอื่น ๆ

# 29. ไมเคิล ดี วัตคินส์

ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำสร้างกลยุทธ์เฉพาะเพื่อช่วยให้มืออาชีพจัดการกับทั้งการเปลี่ยนแปลงที่ปรับเปลี่ยนได้ส่วนบุคคลและความท้าทายในการเปลี่ยนแปลงองค์กร

# 30. Rachel Botsman

ผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อเสียงระดับโลกในยุคใหม่ของความไว้วางใจและเทคโนโลยีที่ระเบิดได้และสิ่งนี้มีความหมายต่อชีวิตการทำงานและวิธีการดำเนินธุรกิจของเรา

# 31. แกรี่ ฮาเมล

มือปราบระบบราชการแชมป์แห่งการปฏิวัติการจัดการและผู้สนับสนุนนวัตกรรมในฐานะตัวขับเคลื่อนการสร้างความมั่งคั่ง

# 32.
Erin Meyer

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการข้ามวัฒนธรรมการประเมินวัฒนธรรมที่แตกต่างกันของเธอส่งผลให้เกิดกรอบเชิงกลยุทธ์สำหรับองค์กรที่แสวงหาความสำเร็จในระดับนานาชาติ

# 33. ซูซาน เดวิด

นักจิตวิทยาที่ได้รับรางวัลซึ่งนำความรู้เกี่ยวกับอารมณ์แรงจูงใจของมนุษย์และการเปลี่ยนแปลงไปใช้กับบุคคลและองค์กร

# 34. Seth Godin

ผู้บุกเบิกการตลาดปลดปล่อยพลังของผู้บริโภคและความสำคัญของการสร้างความไว้วางใจการเชื่อมต่อและการวางตำแหน่งในตลาด

# 35. เอมี่ Cuddy

นักเขียนขายดีผู้บรรยายที่ได้รับรางวัลและผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาสังคมเกี่ยวกับพฤติกรรมศาสตร์แห่งอำนาจการมีอยู่และอคติ

# 36.
Marshall Van Alstyne และ Geoff Parker

พัฒนาแนวคิดของตลาดสองด้านซึ่งใช้อย่างกว้างขวางในรูปแบบธุรกิจแพลตฟอร์มและนำเสนอการวิเคราะห์เทคโนโลยีแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมเป็นครั้งแรก

# 37. Gianpiero Petriglieri

ผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำและการเรียนรู้ในที่ทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งความเป็นผู้นำในยุคของ“ ลัทธิเร่ร่อน preofessionalism” และการขยายและเสริมสร้างชุมชนผู้นำ

# 38. มาร์คัส บัคกิงแฮม

ผู้ริเริ่มการเคลื่อนไหวจุดแข็งผู้ท้าทายและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนใช้และใช้จุดแข็งของตน

# 39. Frederic Laloux

อดีตโค้ชธุรกิจที่จุดประกายการเคลื่อนไหวขององค์กรทั่วโลกโดยใช้แนวทางการบริหารจัดการที่ทรงพลังและเต็มไปด้วยจิตวิญญาณ

# 40. Gary P. Pisano

เรียนรู้ศิลปะแห่งการเติบโตอย่างยั่งยืนใน บริษัท ขนาดใหญ่ผ่านการสร้างกลยุทธ์ระบบและวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม

# 41. จิม คอลลินส์

ที่ปรึกษาเชิงสังคมให้กับผู้นำโดยมุ่งเน้นที่สิ่งที่ทำให้ธุรกิจยิ่งใหญ่และไม่ใช่แค่ดี แนะนำระดับผู้นำห้าระดับและ flywheel effect.

# 42. Sheena Iyengar

ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำในการเลือกศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเลือกที่เราเลือกและวิธีการที่เราเลือกและความหมายมีความสัมพันธ์กัน ศิลปะแห่งการเลือก การตัดสินใจ

# 43. Stew Friedman

กูรูเรื่อง“ ความเป็นผู้นำโดยรวม” อาจารย์ที่ได้รับรางวัลและนักเขียนหนังสือขายดีที่สำรวจว่าการเป็นผู้นำที่ดีจะควบคู่ไปกับชีวิตที่ดีขึ้น

# 44. ซิดนีย์ ฟิงเคลสไตน์

ศาสตราจารย์ที่ได้รับรางวัลมีชื่อเสียงในด้านการวิจัยเกี่ยวกับความเป็นผู้นำกลยุทธ์และการกำกับดูแลกิจการและวิธีการเป็น“ ยอดเยี่ยม”

# 45. Julian Birkinshaw

ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการยอมรับด้านนวัตกรรมการเป็นผู้ประกอบการและการต่ออายุในองค์กรขนาดใหญ่ ผู้เขียนที่อุดมสมบูรณ์ให้การมีส่วนร่วมที่ไม่เหมือนใครในการปฏิบัติงานเพื่อเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขัน

# 46.
David Burkus
ความเป็นผู้นำนวัตกรรมและกลยุทธ์ podcaster; ผู้เขียนวิทยากรและนักการศึกษาเกี่ยวกับการทำงานอย่างชาญฉลาดเพื่อปรับปรุงการทำงานและชีวิตของคุณ

# 47. ไฮดี้ แกรนท์

นักกลยุทธ์ที่มีความสามารถพิเศษตามระบบประสาท - สอนวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับสมรรถนะของมนุษย์ แรงจูงใจและการตัดสินใจ

# 48.
Dorie Clark

ผู้เชี่ยวชาญด้านการคิดค้นสิ่งใหม่ ๆ และการสร้างแบรนด์โดยแสดงให้ผู้อื่นเห็นว่าจะควบคุมชีวิตอาชีพของตนและสร้างผลกระทบต่อโลกได้อย่างไร

# 49. Michael Jacobides

แชมป์ของระบบนิเวศทางธุรกิจและแพลตฟอร์มดิจิทัลการทำงานร่วมกันและการเป็นหุ้นส่วน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงขององค์กร corporate turnarounds and organizational transformation

# 50.
ทิฟฟานี โบวา

ผู้มีอิทธิพลสูงสุดในประสบการณ์ของลูกค้า การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล นวัตกรรมรูปแบบธุรกิจและอนาคตของการทำงาน

------------------------------------------